こんにちは！人事の土屋です。favyの7つの行動指針「favy らしさ」。メンバーに四半期ごとに行動指針に則った働き方ができたかを自己申告してもらっています。特にすばらしい行動を「らしさ賞」として表彰しています。また、それぞれの「らしさ」どう理解し体現すればよいかの事例紹介の側面もあり、受賞したメンバーの発表内容を社内に共有しています。
2024年11月1日に開催した締め会(※)では、10期第2・第3四半期の「らしさ」を体現している方を表彰しました。
※「締め会」は、四半期毎に業績発表・目標・会社の方向性などを共有し、懇親会を通じてメンバーの親睦を深める目的で開催しています。
10期第2四半期の「らしさ賞」受賞者は12名！
今年入社した新卒から創業時期からいる古参メンバーまで、部署も幅広く様々な方が受賞しました。
10期第3四半期の「らしさ賞」受賞者は5名！
3期目は受賞者がかなり厳選されてますが、2期目に続き、連続で受賞したメンバーも。改めて受賞おめでとうございます！
受賞部門とその受賞理由は、Wantedlyで公開中
Wantedlyのストーリーでは、どのような行動が「favyらしい」と認められ表彰されたのかを公開中。
favyの雰囲気が少しでも感じていただけたら幸いです。
