favyメンバーが好きを仕事にする日々を発信するfavicon

favy公式ブログ favicon(ファビコン)

生誕3周年!favy第4期目は200人採用を目指します!

2018/07/05 ブログ

こんにちは。人事の高柳です。6月29日にfavy第3期締め会が開催されました。
前回はオフィスにて実施しましたが、メンバーが180人を超え、より広い会場で実施することになりました。

まずは恒例の周年Tシャツをご紹介させていただきます。

オフィスで各々好きなデザインを選び、着替えて会場へ。一番人気のデザインは右の「石の上にも三年店長」Tシャツでした!

まずは代表の高梨より、会社から今期の振り返りを。何が出来て何が出来なかったのか、そして来期のカンパニーOKRの発表がありました。

続いて、新たに執行役員として佐藤前田が経営陣に加わることが発表されました!おめでとうございます。
営業部門を統括するCSOと飲食出身の執行役員が誕生したことで、今後は営業組織の強化と、新業態開発に益々力を入れて参ります。

favyの宴会部長・取締役の米山より乾杯の挨拶を。

NEWフェイス&好きを仕事に異動

まずは7月以降に入社するメンバーを人事より全体へ紹介しました。
更に、7月から『coffee mafia』スタッフからストアパートナーgr.(営業)へ異動になる野崎からも一言。
favyでは「好きを仕事に異動」という制度があり、人事異動は会社からの辞令は一切なく、本人の「好きなこと」「やりたいこと」を尊重し、自由に異動チャレンジができる仕組みになっているんです。

7月からストアパートナーへ異動になった野崎

関西インターンの2名から一言!

締め会は全メンバーが集まる会なので、関西事業部のインターン生も東京に来てくれました!
東京本社のメンバーはWorkplace(favyでは社内の連絡ツールにWorkplace by Facebookを使用しています)上でしかコミュニケーションしたことのない2名と初めて対面で話すことが出来、嬉しそうでした!

関西ではセールスインターンを追加で募集していますので、興味のある方はぜひWantedlyよりエントリーお待ちしています!

7月からフライング入社した新卒メンバー!

続いて、favyでは毎年恒例の「フライング入社」を果たすメンバーも壇上へ。
コーヒーが大好きでfavy直営店でアルバイトを続けてきた原島は、フライング入社し「favyコーヒープロジェクト」の責任者を任されることになりました。

学生時代からインターンやアルバイトとして実務経験も積みたい方、原島や4月に同じくフライング入社をした東大生兼Youtuberの山本のようにフライング入社枠に挑戦したい方も、Wantedlyからエントリーお待ちしています。

オリジナルの3周年記念ケーキが登場!

NEWフェイスと若手メンバーを全員で応援したところで、3周年記念ケーキが!かわいい!

オリジナルマカロンには、favyのロゴとバリューがデザインされています。

なんとこのケーキ、直営店である『GOMAYA KUKI』のマーブルチーズケーキをベースに作られているんです。

締め会が始まる直前に、店舗スタッフの方々が3周年仕様にデコレーションしてくれていました!直営店も経営するfavyでは、社内イベントで提供されるメニューにもこだわります。

ケーキのデザインは、社内のデザイナーさんがこのためだけに考えてくれました!

インスタ映え!

「favyらしさ」賞、受賞者の発表!

続いて、毎四半期ごとに表彰される「favyらしさ賞」の発表が始まりました。
らしさ賞とは、全メンバーが毎四半期に身に着け実施した「favyらしさ」をそれぞれ自慢し、らしさを正しく理解し実践した、と評価された方へ贈られる賞です。

まずは「自立自走」部門。

『GOMAYA KUKI』店長の岩楯と、ストアパートナーとして昨年10月に第二新卒として入社した榧木が受賞しました。おめでとうございます!
続いて「スピードが質を生む」部門。

新卒でfavyに入社し、今年で3年目になるエンジニアの佐々木と『coffee mafia』スタッフの柳澤。おめでとうございます!

次は「まずやってみる」部門。メディア事業部から社長室へ異動し成果をあげた大澤とストアパートナーの中野。中野はYoutuberにチャレンジした姿勢が評価されました!

続いては「頭サボらない」部門で、社長室の山口と、『29ON』の高井、そしてマネタイズdiv.の高見澤。
皆さん「頭サボらない」を正しく理解したことが高評価でした!

そして最後は「仕組み化」部門。社長室の真島と関西事業部長の綿貫が受賞しました。
2人共、新人や後輩の育成の仕組み化にチャレンジしてくれました。

受賞した皆様、おめでとうございます!

今回から初めて創られた「バリュー賞」の発表!

らしさ賞の次は、今締め会から初めて創設された「favyバリュー賞」の受賞者を発表しました。
favyのバリューである「好きを仕事に」「プロフェッショナルであれ」「すべてにリスペクトを」を最も体現したメンバーをそれぞれ社員の投票によって決めました。

名前の刻印入りのトロフィーが授与されます!
まず「好きを仕事に」部門は総料理長の戸田シェフへ!おめでとうございます。
趣味が料理で、ストレス発散方法も料理だという根っからの料理人である戸田。「好きを仕事に」賞に最もふさわしい人ですね!

続いて「プロフェッショナルであれ」部門は、飲食事業部の人事まわりを担当する安田。favy直営店で働くスタッフ全員のマネジメントをし、それぞれの思いに真摯に向き合う姿勢が認められました。

最後に「すべてにリスペクトを」部門は、さきほど「仕組み化」賞も受賞した真島。社長室長として様々な部署と関わる業務が多い中で、全員の取り組みや施策、チャレンジをリスペクトし、それらが成功するようサポートする様子は、まさにリスペクトに溢れていました。

皆様、おめでとうございます!

MVP&MIPの発表!

最後に1年に1度の大きな賞MVP&MIPの発表です。
第3期に最も成長した人に贈られるMIP受賞者は・・・

ストアパートナーの榧木でした!!おめでとうございます。
インターンからスタートし、営業未経験ながらもどんどんチャレンジし成長した姿が認められましたね。

続いて第3期に最も輝いた人に贈られるMVP受賞者は・・・

社長室の山口でした〜!!
山口は忘年会ジャンボや、MAツール、ノーショー保証、ReDINEなど、新しいサービスやプロダクトのリリースほぼ全てにオーナーとして関わりながら、全てを最後までスピード感持ってやり遂げました。
満場一致でMVPですね。おめでとうございます!
MAツールのリリースについては山口のインタビュー記事もぜひご覧ください!

最後は恒例の集合写真を!第4期は200人採用を目指します!

集まったメンバー全員で集合写真を!
第4期の目標は、200人採用!
次回の締め会は全員で撮るのも難しくなるかも・・?

オープンポジションで募集していますので、興味のある方はぜひオフィスへ遊びに来てください!

今回お世話になった会場

今回の締め会の会場は『バリラックス ザ ガーデン 新宿』さんです、スタッフの皆様、ご協力ありがとうございました。

次回は400人体制になっているであろうfavyでは、締め会の会場を提供してくださる大規模な飲食店さんを探しています。
良い場所をご存知の方は、人事までご一報ください!

favyでは第4期、ますます採用強化中!みなさまのエントリーをお待ちしています!

まずはお気軽にオフィス見学から!お待ちしています!

-ブログ
-, ,

favicon関連記事

【favy部活動日記】遅刻厳禁!遊びも仕事も全力で!「フットサル部」

こんにちは、広報の道辰です。 今回は先日の「favyフットサル部」の活動の記録をお届けします。 社員数が120名を越えたfavyでは様々な部活動が発足しており、「フットサル部」は中でも活発に活動してい …

外国人が集う「まぐろ商店」のマグロの解体ショー!favy JAPANの動画はこうできる!

こんにちは、ストアパートナーの野々口です。 今日は日本の食文化や飲食店を紹介するメディア「favy JAPAN」チームのジョナサンと、新宿歌舞伎町にある『まぐろ商店』に取材に行ってきた様子をお届けしま …

【経営戦略合宿2018:Report】favyの弾丸合宿、話題のCOLONY箱根へ!

こんにちは。favy人事の渡辺です。 久しぶりの投稿ですが、今回は6月3日・4日に開催しました「経営戦略合宿2018」の様子をReportさせていただきたいと思います。 役員とマネージャー層で行く合宿 …

“ヤンキーインターン”で話題の「HASSYADAI」にfavyが登壇しました!

こんにちは、人事の高柳です。 先日、「HASSYADAI」さんにて採用説明会を開催しました! 「HASSYADAI」さんは、中高卒16-22歳・東京以外在住限定で“ヤンキーインターン”を実施しており、 …

なぜ創業2年のスタートアップが「好きを仕事に出来るか」というカルチャーフィットしか見ない採用で150名も仲間を増やせたのか?

  こんにちは!人事部の渡辺・齊藤・高柳です! 今日は、favyの採用広報・採用マーケティングについてお話させていただければと思います。少し長いですが、真面目に書きましたので最後までお読いた …