こんにちは。favy人事の高柳です。 人事Advent Carender2018への参加を表明し、記事を書かせていただくことになりました。 Twitterで繋がったご縁なので、お題はTwitterに関 …

こんにちは、favy人事の星野です。 favyの人事チームは現在4名が在籍し、それぞれ採用、制度、労務を分担しており、私は制度の設計運用や労務まわりを担当しています。 2018年6月の入社後から着手し …

こんにちは、人事の高柳です。 favyの採用は9割がWantedly経由。Wantedlyを盛り上げることがエントリー数と採用数増加の肝になります。 毎日コツコツと運用していた甲斐もあって、8月でちょ …

こんにちは。人事の高柳です。 favyの採用は9割がWantedly経由なのですが、2018年6月の実績は全体の490エントリーのうちWantedly経由が449件でした。 採用実績では、 エントリー …

  こんにちは！人事部の渡辺・齊藤・高柳です！ 今日は、favyの採用広報・採用マーケティングについてお話させていただければと思います。少し長いですが、真面目に書きましたので最後までお読いた …

こんにちは、人事の高柳です。 今日は嬉しいご報告です！favyの採用活動はwantedlyを中心に行っているのですが、先日favyのフォロワーが5,000人を超えました！ これもいつも応援・シェアして …

こんにちは、人事の高柳です。本日4月28日（金）はプレミアムフライデーですね。 プレミアムフライデーとは、月末金曜は少し早めに仕事を終え、食事や旅行などちょっと豊かな週末を過ごすためのプロジェクトです …

こんにちは！favy人事の渡辺です。 2017年4月で私がfavyに入社して1年が経過し、人事を立ち上げてからは約半年が経ちます。 この半年で150名以上の方々と面談をさせて頂き、どういった考えをもっ …