【7/22更新】株式会社favyについて詳しく知りたいときに読むべき記事まとめ

ミッション・ビジョン・バリュー・らしさ

• ミッション「好きを仕事にする人を増やす」
• ビジョン「飲食店が簡単に潰れない世界を創る」
• バリュー
  • 好きを仕事に（Do Work You Love）：好きを仕事にする人を増やすためには、 まず自分たちが好きを仕事にして、リッチに働くことが最重要だと考えています。 どうせ働くなら楽しく働きたい、そのためには自立自走して責任をもってやりきることを重要視しています。
  • プロフェッショナルであれ（Be Professional）：favy はユーザー中心設計をベースとし、 超高速 PDCA を回して折れずにやり抜くことができるプロフェッショナル集団です。自立自走したメンバーが自由闊達に仕事をし成果を最大化します。
  • すべてにリスペクトを（Give Respect）：チーム、パートナー、クライアント、ビジネス、 そして施策へのリスペクトを徹底する「好きを仕事に」を実現するためにはチームが必要だから いつでも感謝をもって取り組みます。

• favyらしさ
  • スピードが質を生むやり抜くがプロフェッショナルを創る
  • 頭サボらない
  • まずやってみる
  • スキルの無駄遣い
  • 仕組み化
  • フルフラット
  • 自立自走

代表インタビュー

• データが拓く飲食店の可能性【前編】――サブスクリプションモデルで打ち破る課題
• データが拓く飲食店の可能性【後編】――個客へのフォーカスが生み出すもの
• 飲食店経営は味でなく認知が先！デジタルマーケでもっと外食産業は成長できる
• 定額制＆データドリブンで「運任せ」な飲食業界を変える

人事メッセージ

• 採用
  • 基準は好きを仕事にできるか。1年経たず100名超入社したfavyの揺るぎない思い
  • なぜ創業2年のスタートアップが「好きを仕事に出来るか」というカルチャーフィットしか見ない採用で150名も仲間を増やせたのか？
• 評価制度
  • おカネよりも効果的？「感情報酬」重視するfavyのすごい評価制度
• 人事制度
  • 「感情報酬」×「挑戦」 好きを仕事にできる環境を創る！人事制度をアップデートしました

カルチャー・人事制度

• 「favy」名前の由来
• favyまかない
  • 月1,400食販売！朝から夜まで使える社食制度「favyまかない」が好評
• favyまかない訪問
• favy-Premium-Friday
• アジャイルフィードバック
• フライング入社
• favyらしさ大賞（毎4半期締め会で表彰します）
  • 4Y4Qの様子はこちら
• 業態ソン・ハッカソン
• ビジネスキャンプ
  • 【経営戦略合宿2018：Report】favyの弾丸合宿、話題のCOLONY箱根へ！
  • 【ビジネスキャンプ開催】favy営業チームのあるべき姿とは？
• 会社への質問
• 部活動
  • フットサル部
  • 麻雀部

主力事業

• 月間6,700万人が閲覧する国内最大級の分散型グルメメディア「favy」
• 訪日外国人観光客に日本の食文化や飲食店を紹介する「favy JAPAN」
• 飲食店の新しいビジネスモデルを実証するテストマーケティング店舗
  • 29ON（西新宿本店、池袋店、表参道店、代官山店）
  • coffee mafia（西新宿店、飯田橋店、銀座店）
  • GOMAYA KUKI（表参道）
  • re:Dine GINZA（銀座）
  • coisof（re:Dine GINZA内）
  • 店名非公開・完全会員制店舗（表参道）
• 各種飲食店向けサービス
  • 「favy Store」
  • 「favyノーショー保証サービス」
  • 飲食店特化型リクルーティングサービス「食リク」
  • 「re:Dine」
  • 「 飲食店向け顧客管理ツール」
  • 「飲食店のためのサブスクツール」

事業部紹介

ストアパートナーDiv.

• 社員紹介
  • 常に勝ち続けるチームに。インサイドセールスの立ち上げメンバーが目指す次のステップとは？
  • 飲食店の強力なパートナーに。「自立自走」する営業メンバーが挑む次の目標とは
  • 直営店が結果を残すからこそ出来る提案がある。飲食店向けセールスが実践した「リスペクト」とは
  • 高校時代から飲食業界一筋の私がfavyに入社した理由
  • パティシエから飲食店向け営業へ！未経験でも大胆に挑戦するfavyらしい「まずやってみる」とは？
  • お客様から感謝されるお仕事！飲食店への企画立案を行うストアパートナーの魅力とは？
• サービス紹介LP
• お客様の声一覧

ストアパートナーDiv. カスタマーサクセスグループ

• チーム紹介
  • 月180件以上の記事を管理！飲食店様とfavyをつなぐ橋渡し役・CSチームとは？
• 社員紹介
  • 「好きを仕事に」できる人を増やしたい！入社してすぐに仕組み化に携われるCSって？
  • 23歳、新卒から飲食×ITの世界へ！若手スーパーインタビュアーの1日に密着
  • 仕事とママ業どちらも大事。好きを仕事にしているワーママがいるカスタマーサポートとは？

編集Div.

• 社員紹介
  • アラフォーで大企業から転身! キャリア女性がfavyを選ぶ理由とは?
  • 「スピードが質を生む」を実践しプロフェッショナルへ！未経験でも記事作成数1位を獲得した方法
• 業務紹介
  • 『favy』編集部に密着！飲食店のこだわりと読者のニーズを一致させることが、CVの高い記事を生み出す秘訣

デジタルマーケティングDiv.

• 執行役員紹介
  • 【執行役員就任】デジタルマーケティング×O2Oの仕組みで「飲食店が簡単に潰れない世界」を創るために

システムDiv.

• チーム紹介
  • favyエンジニアチームにジョインして驚いていること
  • 【レポート】エンジニア同士で、インプットとアウトプットが自由に行える、favyのもくもく会に参加しました！
• 社員紹介
  • 「大好きなことだから、最高の熱量を注げる」株式会社favy 松本 隆 氏

社長室

• サービス紹介
  
  • favyストア | 飲食店経営のために必要な仕入れやツールの情報とお得な特典
  • 食リク | 飲食業界で働きたい人のための転職支援メディア
  • favyノーショー保証
  • 月間6,700万人が利用するグルメメディアfavy、飲食店で写真を撮ると最大10万円が当たるサービス『ゴチくじ』を開始
  • オリジナル電子マネープラットフォーム「ポケペイ」で発行される独自通貨「favyPay」、本日より本格スタート
• 社員紹介
  • ”まずは「favy Store」で検索”という常識をつくる。新サービスリリースの舞台裏
  • 「メディアと直営店を持つfavyでなければ実現出来なかった」飲食店向けMAツール開発までの舞台裏
  • スピードが求められような環境が多い、 スタートアップやスモールビジネスをされているチームや担当者には最適のサービス

HR Div.

• 今期200人採用を目指すfavy人事チームが求める「自立自走」する人材とは
• 【新メンバー紹介】人事に強力な人材が加入！しかも社長からのリファラル採用でした

飲食店Div.

• 役員紹介
  • ITのチカラで飲食業を救うベンチャー企業【株式会社favy】
  • 【執行役員紹介】飲食経験20年を経て食マーケティングfavyの経営ボードメンバーとして挑戦する新事業とは
• ビジネスモデル紹介：必ず儲かる！外食ビジネスモデル革命 ～スタートアップ・favyの挑戦～
• 社員紹介

マーケティングDiv.

• 執行役員紹介
  • 7月1日よりfavyが第三期目に突入し、新たに執行役員2名が就任しました！
• 広報グループ紹介
  • 年間400件以上メディア掲載されるfavy広報がやってる4つのこと
  • まずは、自分たちが実践するーー “食のマーケティングカンパニー” favyの成長を加速させる広報戦略とは？
• インバウンドチーム
  • 日本食を世界に発信！挑戦し続ける「favy JAPAN」の目標とは？
  • 脅威のスピードで150万いいね獲得！24歳の事業長が語る「favy JAPAN」の目指す場所とは

メディア掲載（一部抜粋）

• ガイアの夜明け【2019年1月22日放送】
• 2018年の日経NEXTユニコーンで39位に選出されました
• グルメメディアfavyがマイナビから10億円調達、月間リーチは6700万人にーーぐるなび、食べログを視界に捉える
• favy、飲食店向けMAツールのテスト版をリリース　無料で来店見込客や常連客を可視化
• 掲載情報まとめ
  • 【掲載情報】2019年1月は「ガイアの夜明け」「WBS」などで紹介されました！
  • 2018年は「定額制」が大注目！『29ON』の「カンブリア宮殿」出演など大躍進の年でした。

会社情報

• コーポレートサイト
• 採用情報