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2017/07/31 HRブログ
なぜ創業2年のスタートアップが「好きを仕事に出来るか」というカルチャーフィットしか見ない採用で150名も仲間を増やせたのか?
こんにちは!人事部の渡辺・齊藤・高柳です! 今日は、favyの採用広報・採用マーケティングについてお話させていただければと思います。少し長いですが、真面目に書きましたので最後までお読いた …
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2017/06/12 HRブログ
こんにちは、人事の高柳です。 今日は嬉しいご報告です!favyの採用活動はwantedlyを中心に行っているのですが、先日favyのフォロワーが5,000人を超えました! これもいつも応援・シェアして …
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2017/04/28 HRブログ
プレミアムフライデーを“まずやってみる”!favy-Premium-Friday推奨制度とは?
こんにちは、人事の高柳です。本日4月28日(金)はプレミアムフライデーですね。 プレミアムフライデーとは、月末金曜は少し早めに仕事を終え、食事や旅行などちょっと豊かな週末を過ごすためのプロジェクトです …
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2017/04/21 HRブログ
favyにとって良い人材【Vol.1】〜「好きを仕事にする人を増やす」〜
こんにちは!favy人事の渡辺です。 2017年4月で私がfavyに入社して1年が経過し、人事を立ち上げてからは約半年が経ちます。 この半年で150名以上の方々と面談をさせて頂き、どういった考えをもっ …